Mit seinem neuen Schulungskatalog „Wissenstraining Klima- und Lüftungstechnik in Theorie und Praxis“ hat Mitsubishi Electric jetzt mit 91 Online- und Präsenzschulungen an sechs Standorten das umfassendste Trainingsangebot der Branche herausgebracht.
Innerhalb von sechs Monaten bieten 91 Online- und Präsenzschulungen an neun Standorten Fachpartnern die Möglichkeit, in neue Themen einzusteigen und das eigene Wissen zu erweitern. Als besonderes Highlight steht dabei das Hybrid VRF-System im Fokus, das seit zehn Jahren Erfolgsgeschichte schreibt. Darüber hinaus hat der Hersteller aus Ratingen sein Angebot rund um die Technik- und Persönlichkeitstrainings ergänzt und an aktuelle Anforderungen angepasst. Zu den weiteren Neuheiten gehören „MELSmart“ – eine E-Learning-Plattform, die flexibles Lernen ermöglicht – sowie ein zusätzlicher Standort in Hamburg: Anfang 2026 wird hier das neue Schulungszentrum eröffnet, so dass das Schulungsangebot in der Hansestadt ab dem nächsten Jahr deutlich erweitert werden kann.
Mit MELSmart hat Mitsubishi Electric eine benutzerfreundliche E-Learning-Plattform entwickelt, die eine Weiterbildung passend zum individuellen Arbeitsalltag ermöglicht. Da sie via Computer, Tablet und Smartphone verfügbar ist, können Kunden, die im Kunden-Portal registriert sind, immer dann lernen, wenn gerade Zeit ist – ganz ohne Reisekosten und Terminzwang. Das Angebot startet mit zwei Seminaren zum Thema R-290 und wird kontinuierlich erweitert.
In Form eines – ebenfalls neuen – Onlinetrainings geht es bei „Grundlagen der Steuerungssysteme – Handhabung und Einrichtung von Steuerungskomponenten“ vor allem um lokale Wandfernbedienungen, um die Systemsteuerungen „AE-C400E/EW-C50E“ und „MELCloud Commercial“. Als eine weitere neue Ergänzung im Schulungsprogramm befähigt der Kurs „Einbindung von Wärmepumpen und Kaltwassersätzen“ Teilnehmende, wasserbasierte Systeme fachgerecht auszuwählen und zu integrieren.
Im Rahmen der Techniktrainings warten mit „Grundlagen Ecodan Wärmepumpen“ und „Grundlagen Hydraulik in Wärmepumpensystemen“ gleich zwei neue Schulungen auf alle, die sich Basiswissen rund um diese Themen aneignen möchten. Ziel der Ecodan-Schulung ist es, den Einstieg in die Wärmepumpenlösungen von Mitsubishi Electric so leicht wie möglich zu gestalten. Kleine, einfache Systeme im Einfamilienhaus-Bereich mit und ohne Trinkwarmwasserspeicherung/-erwärmung zu installieren und einzustellen, steht dabei im Mittelpunkt. Im Hydraulik-Training lernen Mitarbeitende aus den Bereichen Montage, Service und Wartung die wichtigsten Hydraulikkomponenten und ihre Funktionsweisen in den Ecodan-Wärmepumpensystemen kennen.
Als neues Angebot erweitert das Workshop-Seminar „Betriebsabläufe optimieren – Prozessautomatisierung und KI sicher nutzen“ die Persönlichkeitstrainings. Diese Veranstaltung, die sich vor allem an Führungskräfte und Projektverantwortliche aus Kälte- und Lüftungsbaubetrieben richtet, zeigt, wie sich die internen Prozesse mit Hilfe digitaler Tools effizienter gestalten lassen. Seminare zu den Themen „Neue Wege der Mitarbeitergewinnung im digitalen Zeitalter“, „Nachwuchskräfte verstehen, fördern und halten“ sowie „Vom Monteur zum Baustellenleiter“ runden das Angebot der Persönlichkeitstrainings ab.
Anmeldemöglichkeiten zu allen Trainings finden sich unter www.mitsubishi-les.de im Menüpunkt „Wissen/Schulungen“. Alternativ ist eine Anmeldung per E-Mail an les-training@meg.mee.com möglich. Wichtig hierbei ist die Angabe der Kursnummer, des Standorts und der persönlichen Daten.
Weitere Informationen gibt Mitsubishi Electric Europe B.V., Mitsubishi-Electric-Platz 1, 40882 Ratingen, E-Mail: les@meg.mee.com, Tel.: 02102-486-0.
